Agencias Argentinas inicia su ciclo de charlas con Arturo Mercado Gurrola para hablar de #Diversidad

Diversidad en la comunicación

Agencias Argentinas inicia su ciclo de charlas con la participación de Arturo Mercado Gurrola

Agencias Argentinas, la cámara empresarial que nuclea a más de 250 agencias de publicidad del país, productoras, agencias de medios, RRPP y consultoras en comunicación; invita a participar de la charla de Diversidad e Inclusión en el ámbito comunicacional liderada por Arturo Mercado Gurrola, de Nodos Consultora

Con el objetivo de construir una industria más inclusiva y equitativa, Agencias Argentinas organiza la charla “Diversidad e Inclusión: conceptos fundamentales para una buena comunicación», para desaprender y ser responsables de los mensajes emitidos en la industria de la comunicación.

Invitamos a todas las personas profesionales de la comunicación y aquellas que estén comenzando en este camino, a sumarse para evolucionar en lo aprendido y poder construir en conjunto una industria mejor. Una industria en la que es urgente y necesario el compromiso por una comunicación inclusiva y equitativa, porque no solo va a influir en la realidad de la sociedad, sino también en el futuro de las empresas y organizaciones que la formamos” comentó Florencia Luque, socia de MedioMundo y Coordinadora de la Comisión de Género y Diversidad de AA.

La charla se realiza este viernes 13 de agosto, de 10 a 11.30hs y será liderada por Arturo Mercado Gurrola, Director Ejecutivo y Fundador de Nodos Consultora para conversar sobre estos temas. La entrada es libre y gratuita y requiere inscripción previa: AQUI

 TEMARIO

 – Qué es la diversidad, equidad e inclusión y cómo impacta al interior de las organizaciones y hacia el afuera con nuestros clientes y audiencias.

– Las diversidades: género, identidad sexual, discapacidad, racismo, indígenismo/identidad marrón, afro/negro, multiculturalidad, grupos etarios, neurodiversidad

– Privilegios: desde dónde y cómo miro a la otredad.

– De dónde venimos: estereotipos, prejuicios, acoso y discriminación.

– Los sesgos, del automático inconsciente a la conciencia

– Las microagresiones, los pequeños actos con grandes impactos.

– Cuándo generamos comunicación, cómo podemos no equivocarnos.

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