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8M: Mujeres de la comunicación reiteran sus reclamos a la industria en una carta abierta y colaborativa
En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la ONG Publicitarias y el medio Feminacida se unieron para reiterar los reclamos históricos de mujeres y diversidades trabajadoras de la Industria de la Comunicación, el Marketing, la Publicidad y el Periodismopara exigir un ámbito laboral y un ejercicio de la profesión más equitativo, inclusivo y diverso.
En los últimos años, el #8M se volvió un día sumamente relevante en la agenda de los feminismos y las empresas, ya que se busca visibilizar y tomar acción sobre las desigualdades e injusticias que viven las mujeres y diversidades históricamente en todos los ámbitos de sus vidas.
Sin embargo, no se han visto grandes avances en relación a los reclamos de este movimiento. Aún hoy se necesitan planes y acciones concretas por parte de los liderazgos y las direcciones tanto de las empresas como de los medios de comunicación. Publicitarias y Feminacida se unieron para consultar a sus comunidades en redes sociales, a colegas y personas voluntarias cuáles son las deudas que todavía están pendientes. A partir de este relevamiento, consolidaron una carta abierta con ocho puntos que conforman un reclamo colectivo y colaborativo.
“Desde muchas organizaciones y comunidades de mujeres y feminismos venimos reclamando por acciones concretas hace varios años, pero en el último tiempo hemos notado muy poco avance y hasta algunos retrocesos. Esta carta creada en conjunto es una reiteración de esos reclamos históricos que todavía son una deuda en nuestras profesiones e industrias”, dijo Julia Rayeb, directora de Publicitarias.
Por su parte, desde Feminacida entienden que en las redacciones y estudios de los medios de comunicación masivos aún son muchas las violencias que se ejercen hacia las trabajadoras.
“Es necesario implementar otras lógicas de trabajo, que entiendan a la perspectiva feminista como un eje transversal presente tanto en los contenidos como en el funcionamiento de los equipos. Hace muchos años que les periodistas nos organizamos para exigir que se salde esta deuda”, sostuvo Emilia Holstein, editora del medio.
La carta podrá ser firmada por personas, instituciones y/o empresas que adhieran a estos puntos y se comprometan en trabajar para lograr una industria más justa, sobre todo para las mujeres y diversidades.
Además, cada reclamo de la carta contará con la participación de varias voces de personas y organizaciones expertas en cada temática, que se sumarán a esta campaña para ampliar cada uno de los reclamos desde su experiencia y su punto de vista de la industria.
Carta abierta de reclamo de mujeres y diversidades a la industria de la comunicación y la publicidad
En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, las mujeres y diversidades de la Comunicación, el Marketing, la Publicidad y el Periodismo nos unimos para hacer un reclamo colectivo a las direcciones y los liderazgos de las empresas y organizaciones de la industria.
Exigimos que se lleven a cabo de forma urgente las acciones y cambios necesarios para transformar el ejercicio de la profesión y garantizar un ámbito laboral inclusivo, equitativo, diverso y libre de violencias.
Teniendo en cuenta que esta no es la primera carta abierta que se ha hecho y que, incluso, previamente múltiples empresas y direcciones han firmado otros documentos compromiso, nos vemos en la obligación de exigir nuevamente una respuesta frente a la falta de avance y hasta retroceso en cada uno de estos reclamos, creados en forma comunitaria y colabora-tiva. De esta manera, reiteramos los puntos que venimos advirtiendo históricamente desde nuestras organizaciones, comunidades y asociaciones:
TRATO IGUALITARIO
Por una industria que asegure las mismas condiciones laborales para todas las personas y espacios de trabajo, libres de violencias.
REPRESENTACIÓN
Por un compromiso sostenido con la representación de las personas en su diversidad, sin estereotipos que reproduzcan violencias, sexualización o tokenismo.
INCLUSIÓN REAL
Por más mujeres y diversidades en la industria y que formen parte de los espacios de decisión y de poder, donde se respete y escuche su voz, su identidad y tengan la misma visibilidad.
PERSPECTIVA DE GÉNERO
Por más capacitación en perspectiva de género y diversidad, y su aplicación transversal a todas las actividades.
INTERSECCIONALIDAD
Por una perspectiva integral para la inclusión y representación, teniendo en cuenta corporalidades, barreras socioeconómicas, etnias, edades, discapacidades y neurodivergencias, entre otras, en su intersección con el género.
DERECHOS MAPARENTALES
Por un mayor compromiso con la igualdad de oportunidades y ampliación de derechos para madres, padres y personas gestando o a cargo de niñeces.
CUIDADO DE LA SALUD
Por una priorización de la salud integral de las personas trabajadoras y por más acciones para acompañar a quienes estén atravesando un tratamiento o brindando cuidados a otras personas.
FIN DE LA SOBRECOMERCIALIZACIÓN
Por una mayor comprensión de la relevancia de las luchas de las mujeres y diversidades. Coherencia, empatía y responsabilidad.
Publicitarias: es una fundación que promueve la diversidad y la perspectiva de género en la industria de la comunicación. Nació en 2017 como la primera comunidad de publicitarias argentinas. Hoy reúne a una red de voluntarias en toda América Latina con embajadoras en Argentina, Uruguay, Chile, Perú, México, Ecuador, República Dominicana, Guatemala y Estados Unidos. Brindan talleres y capacitaciones en perspectiva de género interseccional para agencias, marcas e instituciones y generan contenido para educar, informar y asistir a la comunidad.
Feminacida: es un medio de comunicación y colectivo autogestivo que realiza una cobertura diaria de la realidad desde una mirada feminista, popular, federal y de derechos humanos. Tiene el objetivo de visibilizar, difundir e investigar sobre los derechos, reclamos, necesidades e historia del movimiento de mujeres y disidencias de Latinoamérica.Producen material periodístico y educativo de calidad procurando abordajes alternativos, respetuosos y libres de violencias, promoviendo la igualdad de género y brindando herramientas para una comunicación más justa, democrática y responsable.
